Patentbyrå BORENIUS & Co Oy Ab stämmer en advokatbyrå, som nyligen antagit namnet Asianajotoimisto Borenius Oy (på svenska Advokatbyrå Borenius Ab), inför rätta. Orsaken är en i maj i år offentliggjord uppgift enligt vilken den advokatbyrå som varit känd som Borenius & Kemppinen börjar kalla sig Borenius, i avsikt att genom namnet skapa sig ett starkt brand. Enligt Patentbyrå BORENIUS & Co agerar advokatbyrån tvärt emot en gemensamt utarbetad överenskommelse, enligt vilken vardera parten förbinder sig att undvika att använda namnet Borenius på ett vilseledande sätt eller så att det orsakar förväxling.

Den etablerade logotyp som Patentbyrå BORENIUS & Co använder är:

Den logo som används av advokatbyrå Borenius Oy och som orsakar förväxling är:

“Vi anser detta vara ett ytterst oetiskt förfarande. Enligt vår uppfattning borde särskilt advokater iaktta gemensamma avtal. I decennier har vi verkat sida vid sida i gott samförstånd och kommit överens om namnbruket. Den nya situationen orsakar förväxling och är till väsentlig skada för vår affärsverksamhet”, säger Karri Leskinen, verkställande direktör för Patentbyrå BORENIUS & Co.

”BORENIUS & Co har långsiktigt byggt upp sitt brand under tiotals år, och särskilt under de senaste åren har vi arbetat intensivt med att göra oss bättre kända. I egenskap av patentbyrå skyddar vi ju också brand och immaterialrättigheter för våra kunder. Om man gör intrång mot vårt brand måste vi försvara oss” säger vd Karri Leskinen.

Karri Leskinen finner advokatbyråns namnbyte särskilt beklagligt eftersom företagen uttryckligen gjort sitt bästa för att undvika förväxling. Hösten 2003 avtalade företagen i god sämja om användningen av domänadresser. Våren 2008, som resultat av långa förhandlingar, slöt företagen ett detaljerat avtal om namnbruket. Enligt avtalet avhåller sig parterna från sådant dominerande utnyttjande av namnet Borenius, vilket kunde vara vilseledande eller orsaka förväxling i avtalsparternas affärsverksamhet.

Enligt Patentbyrå BORENIUS & Co har advokatbyrå Borenius & Kemppinen agerat i strid med avtalet genom att i sitt namn införliva enbart namnet Borenius. I sitt tillkännagivande 13.5.2011 sammankopplar också advokatbyrån namnbytet till brandet genom uttalandet: ”We want to strengthen the Borenius brand and communicate more efficiently about our legal services to clients and partners.” (“Vi önskar stärka brandet Borenius och mera effektivt kommunicera information till våra kunder och samarbetsparter om våra juridiska tjänster.”)  Enligt patentbyrån är förväxlingsfaran uppenbar också därför, att företagens affärsverksamheter tangerar varandra på området för immaterialrättigheter.

Enligt handelsregistret startade advokatbyrån år 1948 under namnet Asianajotoimisto Borenius & Castrén (sv. Advokatbyrå Borenius & Castrén). Sedan år 1963 till våren innevarande år har bolaget verkat under namnet Asianajotoimisto Borenius & Kemppinen (sv. Advokatbyrå Borenius & Kemppinen).

Patentbyrå BORENIUS & Co, som inledde sin verksamhet år 1928, har hela tiden verkat under samma namn. Firmanamnet har ingått i handelsregistret sedan år 1932. Bolaget har också medvetet behållit sin ursprungliga logo och sitt unika typsnitt. Den nya logo som advokatbyrån offentliggjorde i maj är förvillande lik logotypen för BORENIUS & Co. Patentbyrå BORENIUS & Co är en internationellt verksam serviceorganisation specialiserad på immaterialrättigheter och har cirka 40 anställda specialister i sin tjänst.

Tilläggsinformation:
tel. 09-68668410 Karri Leskinen, verkställande direktör, BORENIUS & Co

Vi har igen fått förstärkning av två superba toppkrafter.

Anu Keinänen (DI) sköter patentering av uppfinningar inom it- och nanoteknikbranschen både nationellt och internationellt. Hon är registrerat patentombud i Finland och har dessutom avlagt den synnerligen krävande examen för europapatentombud. Anu gör också utlåtanden i ärenden som rör kartläggningar och intrång. Hon har tidigare arbetat i företag inom datakommunikation och som patentombud. Hon började på BORENIUS & Co den 11.4.2011.

Jukka Taskinen (FD) sköter patentering av uppfinningar inom bioteknik, bioinformatik, och molekylbiologi både nationellt och internationellt. Han gör också Freedom-to –operate utredningar, nyhetsgranskningar och utlåtanden. Jukka har erfarenhet från patentbranschen sedan år 2006 och har tidigare arbetat på Patent- och registerstyrelsen och som patentombud. Han började på BORENIUS & Co den 9.5.2011.

Vi önskar dem båda å det varmaste välkomna till bocoanernas skara.

”Det är otroligt fint att vi kom in bland de fem bästa. För det kan vi tacka bocoanerna, som tillsammans har lyckats skapa en inspirerande arbetsplats”, säger BORENIUS & Co:s verkställande direktör Karri Leskinen.

De faktorer som främst fört BORENIUS & Co till framgång är en innovativ atmosfär och omsorg om personalens välbefinnande. ”Bra ork och motivation hos personalen och god gemenskap syns i arbetet, vilket gör att också kunderna får njuta av frukterna av en god arbetsplats”, berättar Leskinen.

”Serien små organisationer var hårdare än någonsin; aldrig har det varit så svårt att komma in bland de fem bästa”, berättar Great Place to Work^® Institute Finlands verkställande direktör Panu Luukka. ”Det är fantastiskt hur BORENIUS & Co:s ledning har förbundit sig vid att skapa en bra arbetsplats. För dem är det inte bara ett projekt bland andra, utan ett systematiskt sätt att arbeta”, säger Luukka.

Karri Leskinen anser att framtidens patentbyrå måste kunna ana sig fram också till kundernas latenta behov och kunna förverkliga dem. En serviceorganisation kan producera ett mervärde endast genom att skapa unika erfarenheter med en kund i taget. Sådant kräver en ytterligt innovativ organisation, där varenda medarbetare är öppen för förändringar och arbetar hängivet med att utveckla verksamheten.

Enligt Leskinen ligger grunden till fortlöpande innovativitet i företagskulturen. En nyskapande organisation har en öppen, hederlig och stödande atmosfär. Dessutom måste organisationen komma ihåg att synligt belöna nya idéer och handlingar. En god arbetsplats har en personal och en organisation med sund självkänsla. I en anda av öppenhet och självkritik är det lättare för alla att se och godkänna behovet av förändring. I framtiden kommer behovet av innovativitet att öka successivt. BORENIUS & Co har arbetat i åratal med att skapa en god företagskultur.

”Expertorganisationer fungerar fortfarande väldigt olika. Ibland lämnas fackmannen helt ensam med sitt arbete. I de bästa expertorganisationerna uppmuntras arbetstagarna att delta i och förbinda sig vid företagets målsättningar genom aktiv dialog”, konstaterar Panu Luukka. ”Finlands bästa arbetsplatser är också erkänt mer innovativa än andra arbetsplatser. På de bästa arbetsplatserna litar man på att människor vill göra saker bättre. En uppmuntrande atmosfär gör att man vågar prova nya saker utan att behöva vara rädd för att göra misstag; man lär ju sig av dem också”, säger Luukka.

Annika Hakkila (DI) är europapatentombud och sköter patentering nationellt och internationellt. Hon är specialiserad på uppfinningar inom kemi, både organisk och oorganisk, samt polymerteknologi. Annika har varit i patentbranschen sedan år 1990, inom industrin fram till år 1996 och därefter som patentombud; dessförinnan skötte hon andra uppgifter inom industrin.

Hans Stellberg (DI, EM) sköter patentering av ärenden inom el- och maskinteknik, särskilt, pappersmaskin- och ventilationsteknik. Som europapatentombud sköter han såväl nationella som internationella ärenden. Hans har lång erfarenhet av branschen – han har arbetat inom patentbranschen sedan år 1988.

Vi önskar dem båda hjärtligt välkomna i bocoanernas krets.

”Det är viktigt att skydda innovationer inom den biotekniska forskningen och produktutvecklingen i god tid. Det lönar sig att ta med en specialist i sådana frågor redan i ett tidigt skede”, säger Jaana Hämäläinen.

Företagen inom bioteknik, liksom också forskningsgrupper på universitet och högskolor, vill naturligtvis få sina rön publicerade i vetenskapliga tidskrifter så mycket som möjligt. Hämäläinen påpekar, att publicering och patentering inte utesluter varandra bara man kommer ihåg att patentansökan ovillkorligen måste göras före publiceringen. ”På så sätt kan man förädla toppresultaten inom den egna forskningen och produktutvecklingen till en produktiv företagsverksamhet, som också drar till sig finansiärer”, säger Jaana Hämäläinen

Jaana Hämäläinens inträde som delägare i BORENIUS & Co förstärker bioteknikens roll som en del av företagets kompetensområden. BORENIUS & Co:s övriga delägare är Pia Hjelt, Silvio Hjelt, Jonna Sahlin, Peter Åkerlund, Karri Leskinen ja Christian Westerholm.

Syftet med forumet är att bygga upp en grund för innovationssamarbete mellan EU och Ryssland. Teman som tas upp är bland annat
-    modernisering av industrin
-    kommersialisering av rysk innovation
-    främjande av energieffektivitet
-    vägkartor för innovationssamarbetet EU-Ryssland år 2010-2013

Grupper av specialister sammanställer vägkartorna med fokus på innovationspolitik, samarbete mellan forskning och universitet, samarbete mellan företag och samarbete mellan innovation och företagsutveckling

Konsultationsdirektör Petri Nieminen från BORENIUS & Co är anträffbar under forumet.

”Väl skötta immateriella rättigheter strålar långa vägar. Patent ger klara tecken på att företaget tror på sig själv, kan utveckla nya idéer och är berett att försvara sin verksamhet. Skickligt skyddad immateriell egendom ökar företagets värde, förbättrar förhandlingspositionerna, ökar inkomstströmningen och attraherar finansiärer. Framförallt skyddar den produktutvecklingen inom företaget, så att år av möda och slit inte rinner ut i sanden. Patentens strålglans håller också medtävlarna på avstånd. BORENIUS & Co säljer sina kunder möjligheten att arbeta i fred och ro.”

Kom och tala med Petri om aktuella frågor inom innovationssamarbete.

Läs mera om evenemanget: http://www.eurussiainnoforum.com/en

BORENIUS & Co:s verkställande direktör Karri Leskinen:

”Den nationella strategin gällande immateriella rättigheter framhöll behovet av utbildning och betonade speciellt behovet av att få till stånd en utbildningshelhet som skulle omfatta såväl tekniskt, ekonomiskt som rättsligt kunnande. BORENIUS & Co svarar på utmaningen med sitt unika BUSINESS RUNS ON IP™ -utbildningsprogram, som vi utvecklat speciellt med tanke på personer ansvariga för företagsverksamhet. I denna utbildningshelhet har vi samlat all den know-how och erfarenhet vi fått under åratal av konsult- och utbildningsverksamhet”

BUSINESS RUNS ON IP™ utbildningens målsättning är att direkt utgå från företagsverksamheten. Utbildningen riktar sig speciellt till personer som ansvarar för utvecklingen av affärsverksamheten, produktutveckling och marknadsföring. Utbildningsmanager Petri Nieminen:

”Vi har under många år utvecklat en genomgripande modulär utbildningshelhet för våra kundföretag. Vi vill nu ge alla möjlighet att ta del av den. Det bärande temat för utbildningen är att förstärka företagets konkurrenskraft.

Under första delen av den två dagar långa utbildningen koncentrerar vi oss på hur man drar nytta av de värden marknadsföring och varumärken ger en, den andra delen på produktutveckling och hur man kommer ut på marknaden.

Under det första skedet kommer utbildningstillfällen att hållas i Helsingfors, Willmanstrand, Uleåborg, Tammerfors, Åbo och Vasa. Utbildningsspråket är finska. Förhandlingar pågår om att ordna med ett utbildningstillfälle också i S:t Petersburg.

Mera information om BUSINESS RUNS ON IP™ utbildningen:

Verkställande direktör Karri Leskinen, karri.leskinen@borenius.fi
Utbildningsmanager Petri Nieminen, petri.nieminen@borenius.fi
BUSINESS RUNS ON IP™ utbildningshemsidor www.businessrunsonip.fi

I år deltog rekordartade 113 företag i utredningen. ”Ett anmärkningsvärt resultat. En stor del av de finska företagen avsade sig nämligen strävan efter ett gott ledarskap i det svåra ekonomiska läget. Jag är väldigt stolt över de företag som deltog i undersökningen”, kommenterar Asta Rossi resultaten. Hon är vd för Great Place to Work® Institute Finland som gör undersökningen. Bara de 50 bästa företagen kom med på listan.

Verksamhet i enlighet med BORENIUS & Co:s värderingar

BORENIUS & Co är i enlighet med sina värderingar kundinriktad, tillförlitlig och människonära med mångsidigt kunnande. Arbetet med Great Place to Work^® -programmet stöder våra värderingar. Särskilt framhävas människonärhet, för vi är i vårt arbete nära människan och bryr oss om såväl våra kunder och deras individuella behov som vår egen personal. Vi betonar öppenhet och respekten för individen i arbetet. Vi satsar på kontinuerlig utveckling av personalen, vilket syns i resultaten.

Vår personals kunnande och engagemang är hörnstenen i all vår verksamhet; speciellt i expertorganisationer framhävas personalens motivation. Vårt mål är att inspirera folk, för inspirerade människor når bra resultat.

”Jag är jätteglad över vår strålande succé redan första året. Vi har alltid strävat efter att ha en bra atmosfär på arbetsplatsen, men en bra arbetsplats är mycket mera än bara en bra atmosfär. Great Place to Work^® -undersökningen lyfter fram de saker som bör utvecklas. Tillsammans med hela personalen har vi försökt hitta bästa praxis och i och med det har vi haft möjlighet att satsa på allt sådant som gör en arbetsplats bra. I framtiden vill vi också vara med i undersökningen och utveckla vår verksamhet vidare”, berättar vd Karri Leskinen.

Tilläggsuppgifter ger vd Karri Leskinen, p. 09 6866840, karri.leskinen@borenius.fi

Patentrådet Pia Hjelt (delägare) sköter patentering av uppfinningar inom kemi och pappersindustri, såväl nationella som internationella, som europapatentombud även inför Europeiska Patentverket. Hon hör till Finlands mest erfarna experter i patentbranschen och har medverkat i utvecklingen av lagstiftningen i ett flertal arbetsgrupper inom olika ministerier. Hon agerar också som sakkunnig i patenträttegångar, deltar som rådgivare i kundernas IPR-strategier, ger utlåtanden och föreläser på seminarier inom branschen. Hon blev ägare till företaget år 1980 och verkade som verkställande direktör fram till 2007. Numera är hon företagets styrelseordförande. Bocoan sedan 1975.

• Utbildning: DI (kemi)
• Språkkunskaper: svenska, finska, engelska, tyska
• Aktiviteter: European patent Institute, AIPPI, Finska Patentombudsföreningen r.f. (i vilka hon haft flera förtroendeuppdrag), CIPA, FICPI, LES, UNION, Finska föreningen för industriellt rättskydd r.f., Kemiska Sällskapet i Finland r.f., stugliv, trädgård, barnbarn, hundar, korsord, sudoku.

Verkställande direktör Karri Leskinen (delägare) leder företaget och arbetar aktivt med planering och implementering av kundernas IPR-strategier. Han sköter också nationella och internationella patentansökningar inom kemin, speciellt uppfinningar som rör livsmedels- och processindustri. Han håller föreläsningar och verkar som sakkunnig i patenträttegångar, ger utlåtanden och ger råd i patenträttsliga ärenden. Han har lång erfarenhet som patentombud. Bocoan sedan 2005.

• Utbildning: DI (polymerkemi, fabriksplanering)
• Språkkunskaper: finska, engelska, svenska, tyska
• Aktiviteter: Finska Patentombudsföreningen r.f., FICPI, AIPPI, Finska föreningen för industriellt rättskydd r.f., gym, golf, snowboarding, musik, litteratur.